2026年7月6日至7月19日，轮机与电气工程学院港机专业教师团队深入南京港（集团）有限公司生产一线，开展了为期两周的企业脱产实践。教师们走出校园、走进码头，在生产实境中“充电”赋能，为“双师型”教师队伍建设注入新动能。
本次实践依托南京港“1+N”产教融合特色培训基地体系，教师团队深入集团本部、龙潭片区、新生圩片区及仪征片区等生产一线，开展了高强度的模块化研修。在港口智能装备运维模块，教师们走进龙集公司、新生圩公司、维保中心、股份公司等单位的生产现场，跟岗学习港区机电运维、设备巡检全流程，并深入阚虎等技能大师工作室，近距离学习劳模工匠的技艺传承与现场管理经验；在港口智能装备实操模块，教师们在南京港集团培训中心依托岸桥、门机、电气控制等全系列高仿真模拟器，系统开展了港口主流机电设备操作与故障排查训练，夯实了实操教学根基；在科研与交流模块，教师们与集团科创、生产技术等部门开展专项对口交流，围绕智慧港口建设、设备维保难题及科研项目合作进行了深入研讨。
此次实践坚持成果导向，紧密对接港口行业智能化、绿色化转型需求。通过一线历练，教师们不仅掌握了企业生产一线的新知识、新技术、新工艺，更收集了大量真实生产案例，为项目化教学改革积累了鲜活素材。通过此次脱产实践，教师们重点完成三项核心成果：一是结合企业真实案例，完成专业课程的项目化改造，合作开发新教材；二是绘制港口机电类岗位能力图谱和课程能力图谱，为人才培养方案优化提供科学依据；三是对接企业科研需求，联合申报相关课题，推动科研成果转化，助力港口技术升级。
让教学扎根一线，让课堂链接产业。此次实践不仅提升了教师的专业技能与职业素养，更加深了学校与南京港集团的校企情谊。未来，学院将继续常态化推进教师企业实践工作，不断完善“港口岗位实操-课堂教学转化-科研成果孵化”闭环机制，打造一支适应新时代高等职业教育发展的“双师型”教师队伍，为港口机电类人才培养提供支撑。
（撰稿：叶亚兰 校对：马理胜 审核：纪蓉）
