【本周重点工作】
质量管理体系评估工作推进计划
2017 Google高职教育合作项目教学展示会
信息化教学大赛（微课）
计划调研常州信息、轻工、赛拉弗光伏有限公司及安川机器人有限公司
2017教学表彰大会获奖名单汇总
【具体安排】
◆12月1日
<中间审核筹备推进>
---方处 质量管理体系审核工作推进计划表解读
11.29--12.06 修订体系文件：
1、机构商谈（修订本部门内设机构、职责分工）
2、制度规章、列文件清单、更新有效、文件归纳（二级学院梳理耳机管理制度）
3、程序文件
4、质量记录
12.06--12.08 形成体系修稿
11.29--12.08 走访复核部门，了解质量管理体系运行情况
11.29--12.08 质量体系宣贯，组织本部门质量宣贯，运行新版质量体系
12.11--12.20 质量体系运行，内审（日常检查清单）
12.18--12.22 质量体系内审
12.25--12.29 现场审核
通报DNV审核情况：教育教学持续改进
关注生源变化，完善教学管理，课程教育持续改进、外部资源开发利用
2018年6月 下次DNV审核
王处：
1、明确本部门质量员、负责质量记录
2、文件清单（外来文件、内部文件）
3、质量宣贯（时间、地点、签到、图片、通信稿等）
裘处：
1、文件、现场审核（一天半）
注意事项：
1、文件 体系文件、规章制度、外来文件、职责、制度不健全
党政办梳理；部门职责，岗位职责（部门长）
各二级部门岗位职责起草（部门长）
2、发挥兼职质量员作用（工作手册）自查
3、质量宣贯：体系修改、换版，机构调整宣贯、部门长
质量手册、程序文件、讲话稿、单独列出、不要在会议中标注。
4、现场审核交流：部门长接待，教师了解质量管理体系，教师了解程序文件（教师、教学程序文件内容，自身的质量记录等）
5、质量方针、质量目标：（满意度）《党政办》
★各实训室（审核重点、制度、安全标识、实验记录、实训报告、易耗品使用、设备保养记录、耗材使用申报等），人员到场（非上课老师到场）、重视程度高，氛围营造。
★ 材料清单摆放专家面前
陈院：15、1、6，换证审核 2--3年内，中间审核
质量方针，质量目标，修订宣贯
1、对质量管理体系运行 写、做、检查
对体系认识不到位；体系符合性和可操作性有待提升
未按规定程序来做
2、如何做？
①解决可持续发展；目标完成现场审核（海事局）
各级管理人员重视，有效推进实质运行
教学管理主管与内审员，质量管理员培训推进【报质量办书面】
②提交重视程度，不断完善质量体系文件
③进一步提高质量意识，加强培训，落实宣贯（补）
④加强过程控制，强化内审
专业课研、人才培养方案、课程体系、教学实施…
一、下午2:50 教学工作例会行政楼201 第三次教学例会
刘永玲处长介绍课程平台建设基本情况
①智慧职教，超星平台 ，平台培训（名单确定），校内进行
（线上、线下交流指导）交流群；二级学院指定一人线下指导老师使用过程中提意见、改进
②无线覆盖，教室，教师，信息化教学需求，有问题反映
核心课程、网络课程负责人、年轻教师
③二级学院选几门课程进行建设（分融结合项目）
二、潘处
两位副处分工
三、孙处 期中教学总结
第十一周 现场检查 重点：顶岗实习情况
★新学期排课：关注老师课表，教室教师班级课表是否合理，周三周日不排课（晚）
十四周排课，十四周提交人才培养方案
★教材申报<12.7前，审核+排序>
纸质+电子 12.14前组织专家评审，12.18前立项
三、丁处
顶岗实习小组，成立[名单]提交教务处。
【电气学院顶岗实习小组名单：
马洪涛、季明丽、刘燕飞、陈佳、张舒、各教研室主任】
四、2017教学表彰大会
梳理教学当年荣誉
问题【8个】
1、顶岗实习 自考、大证考试[工作量] 转段不成功参加毕业设计
★提高积分（毕业论文指导）
2、体育+实训 冲突 ★3+2转段，第二个周期3+2班级
[梳理整合]《开设相同》：教学大纲
3、人才培养方向平台课[一致]①电偏电②电偏机 两个方向《专业群》
船电专业进行大修改（增设电子技工）
陈院总结：
一：1、最新专业申报
2、数据平台填报
3、校级技能大赛有序进行；行业大赛承担
4、信息化大赛，动力不足
5、教学改革试点（卓越人才培养试点、嵌入式、分融结合、实验室建设）
二：强调
1、人才培养方案修订，专业带头人制定能力不足
专业调研（市场行业）→职业能力分析知识、技能→课程
2、二级管理
管理重心下移：专业诊断 教师教学成果评价
学术办主任协助副院长教学、科研工作
3、顶岗实习（狠抓） 440课时
三：要求
1、突出学生为中心，人才培养方案，市场需要什么样的人才
2、突出统筹设计、落实、能力，全盘考虑，参与专业建设
3、突出重点抓关键（教务员、辅导员、教研室、专业带头人）
四：学校重点工作
1、高水平院校建设（方案、任务书）
2、创新创业改革实施方案
4、新一轮专业带头人、专业带头人聘任、教研室主任<明年培训>
◆12月2日 成都
2017Google高职教育合作项目教学展示会 上午9:00～
一、创新创业培训分享
第一阶段---知识技能积累
大一上，专业社团（兴趣爱好）
学习内容：学长讲课+基础课程视频
第二阶段---各项比赛（广、本、易、长）
大一下、大二上 大赛团队
学习内容：团队一起自学项目所需知识和技能
二、人才培养方案探索
大一不分专业，修够专业基础学分
大二根据兴趣爱好方向，修够专业核心课程学分
选修课任意选修，修够专业选修课学分
大三上学期根据就业岗位，企业顶岗实习
三、跨专业融合教学
跨年级协调教学
阶段性项目答辩，学生评委团
考核：专业、表达、思辨、应变 企业老师主导
企业老师带班，学生团队→企业课堂
创新：贴近生活→快速集成→原型创新→服务社会
◆12月3日 成都禧悦酒店会议室
高职教育“新时代、新形势”的创新发展
新科技革命、新工业革命与高职人才培养
新时代高职教育的认识与探索---专业、课程、教学、资源、环境、平台
问题导向和经验互答：技能竞赛和人才培养
问题导向和经验互答：产教融合和校企合作
主题研讨一：“技术与教育”
谷歌人工智能技术与课程建设----谷歌大学合作部朱爱民
微软云、MR和人工智能技术在教育的应用----微软教育行业总监 江浩
开启高职教育新征程、新时代高职教育改革创新探索----全国高等计算机研究院高林
最可能即将被取代职业：会计、保险员、银行职员、接线员、前台客服、人事、保安、经纪人、工人、园丁、司机、清洁工、厨师、演员、化妆师、写手翻译、理发师
<10% 程序员、记者、保姆、艺术家、音乐家、科学家、建筑师、法官、牙医、心理医生、教师
主题研讨二：“专业与课程”
面向新时代的高职“大数据技术及应用”与“电子信息工程技术”专业
规范建设（会长 鲍洁）
工业4.0背景下电子信息类专业人才培养定位的思考---以技能大赛分析视角
开启智能时代，营造学习生态---嵌入式技术课程建设实践（上海电子信息 邵瑛）
高职大数据课程促进创新能力培养---北京电子科技 于京
工业4.0①信息技术②智能制造→①智能工厂②智能制造③智能物联④智能服务→①工业4.0②工业互联网③中国制造2025→智能制造
工业4.0岗位需求：职业素养与能力
工业4.0时代物联网教学平台创新与探索（无锡商院 杨国华）
CPS、3C（computation communication control）
中国制造2025、两化融合（工业化、信息化）→深度融合
◆12月5日
1、2017人才培养方案提交
2、第十五周调研 常州信息、常州轻工、江苏赛拉弗光伏系统有限公司、安川机器人（中国）有限公司
①调研发函②调研主题③参加人员④行程安排⑤派车⑥校企合作协议
3、全国电子计算机年会精神汇报及收获瑞亚合作，新能源专业
4、全国高职电子信息类专业2017年学术年会通讯稿
8、教师技能大赛 李冰蟾 （下周二5、6）
◆12月6日
沟通信息化教学大赛（微课）
2017年电气学院专业调研会议 教研室主任、专业带头人、马洪涛、季明丽
马洪涛：专业调研提纲
要求：调研报告专业规划等
专业调研计划：船电、港机、港电（青岛港湾、南通船运）港口集团
★电气自动化：常州信息、轻工、机器人
楼宇：常州信息 常州工程
国际化办学行动推进会 主持：刘院长
图书馆报告厅 汇报人：陈晓琴副校长
★国际化办学认识与思考；高等教育国际化的内涵；
凝共识、聚合力，深入推进国际化办学行动计划----马书记
◆12月7日
1、发十五周调研函（常信、常轻工）派车、校企合作协议（李秋波）
2、发通知校级微课大赛、十五周周一下午培训：赵君爱（12:30学校发车）
3、各类竞赛获奖统计（教务）<校技能大赛>
4、霍兵老师指导的学生分流（11个），名单霍兵老师提供
5、专业调研准备会[常州信息、轻工、光伏、安川机器人]
电气自动化（孙方霞、郭宝宁）、机电（李玉宝）、实训（熊渊琳）、技能大赛（夏慧）、楼宇（葛君山海光美）、机器人（赵君爱）、基础课（郭宗莲）等
◆12月8日
1、成都通讯稿（季明丽）；“建筑识图”大赛新闻稿（海光美）
2、发调研函
3、2017人才培养方案修改
4、十五周周一上午9:00电子电气员英语听力会话，图书馆、8:30-10:00
5、创新创业新闻稿（江苏大学培训）
学习委员风采展示栏：
桂良优 机电一体化171301 人生格言:全面发展。做事态度：认真。
审核人：李秋波 整理：季明丽 数据核对：马银萍 赵君爱
