电气学院2017-2018-1第十周教学工作简报

发布者:机电学院发布时间:2017-11-10浏览次数:536


本周重点工作

  教学中期检查

  教务处海军士官人才培养方案修订

  自然科学基金项目、启动、预申报

  全国航海类院校二级学院第十一次院长会议

具体安排

11月06日

1、考证班实施【考证班1  31  考证班2  32   考证班3  52】电子电气员

2、士官班技能大赛新闻稿

3、机器人比赛(二等奖3项 、三等奖1项)

4、教学中期检查(各教研室)、教研室主任会议(主题教研活动)

5、编写5个专业中英文简介(国际交流部)甘露

6、校第二届大学生技能大赛-电子线路设计与实施赛项工业组筹备

7、参加智能制造大会新闻稿(夏慧)

下午5:00 油运公司定级培训

油运何总:1、高级电机员←电机员

         2、资历不满足也可以参加培训

         3、时间:为期四星期,10-15天,两周(包括评估)

         4、评估形式:理论+评估(考核组现场交流打分)

                 参加排序、公平公正

郑指导:具体教学内容按以前方案做微调(3天指导)

       侧重点:新设备、新知识、      更新产品介绍

              案例穿插进来 与实际工作紧密结合(公司结合)

陈经理:11.27报道-12.09号定级评估  12.08号下午理论考试

       (中途休息一天)      【25-30人】

        开班时间 考勤表    授课教师课表   题库

 

11月07日

  1、周三教研室主任会议(麦可思评价)      

教师、学生座谈会   学生(5个)参加周三下午1:30教务组织学生座谈会

  2、优质学校建设专家报告会(周三下午2:30)

     优质学校建设专家报告会(周四下午2:00)

  3、第八届江苏省机器人比赛新闻稿

4、       校级信息化大赛获奖新闻稿    

5、        下午1:30 教务会议(士官人才培养方案)

6、下午3:20学术委员会会议(行政楼201)

 下午1:30-3:15行政楼319

 教务处海军士官人才培养方案制定

  与会人员:潘处、航海、轮机、电气学院院长、副院长

   1、人才培养方案反馈意见

     突出海员士官特色①体能②军人作风③组训能力④体育爱好⑤文艺爱好⑥专业技能

     模板?部队实施教学任务是否体现在人才培养方案中?

     基础英语明确,专业英语(舰艇知识)

     第五学期,15周课程

     一年级暑假,二年级暑假各三周 到士官学校训练

   2、教材编写(海事局)

      主编、目录、课程名(电子技工)  上报出版社负责人 、

几本书、样章、要求完成时间  两个星期完成

   3、课程论证(立项书)

      课程建设项目(教改课题)一类、二类...        下周一

 下午3:20  行政楼201全体学术委员会会议        教师评审资质

 

11月08日

    1、2017信息化教学比赛(校)   二等奖3项    三等奖1项(省级)

2、省机器人比赛  二等奖3项   三等奖1项

3、教学中期检查(中期教学总结送教务报备)

教师教学手册;麦可思00、阶段评价(指标设置)

主题教研活动记录整理;学生座谈会(专业);教师对教学管理意见收集

汇总给教研室主任

4、考证分层教学(考证1(31)   考证2(31)   非考证班(53))船电教研室

       3+2转段复习(自动化教研室孙方霞主任做计划)

5、督导工作整理(听课记录、督导巡查记录等)

6、海军士官人才培养方案反馈、课程论证启动(立项形式进行)

7、油运公司定期培训  电机员到高级电机员为期10-15天 11.28开班

8、首届海军士官赛项结束下周“电子线路设计与实施赛项”开赛

下午1:00全院大会   海涵楼1001   路书记主持

学习十九大对党章十项修改:--十九大审议通过   主讲:路书记

一、党章的功能、基本框架(总纲、11章)

       1、习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章   科学发展观

       2、中国特色社会主义文化写入新党章

       3、实现中华民族伟大复兴的中国梦写入党章

       4、党章根据我国的社会主义矛盾的转化做出相应修改

       5、推进国家治理体系和治理能力现代化写入党章

      6、供给侧结构性改革“绿水青山就是金山银山”写入党章  创新能力、意识

       7、人类命运共同体,“一带一路”写入党章

       8、全面从严治党,四个意识写入党章

       9、实现巡视全覆盖,推进“两学一做”写入党章

  

11月09日

下午2:00-4:30    优质校建设报告会

11月11日

一、全国海航类院校二级学院第十一次院长会议

  大连海事大学 上海海事大学集美大学 武汉理工大学

 江苏海事职业技术学院   青岛远洋船员职业学院

二、10:00主题报告会

 主持:大连海事大学航海学院院长章文俊

 报告一:提升航海教育质量的根本途径---课程认证

 报告人:江苏海事局考试中心副主任韩杰祥

 报告二:航海人才供给侧改革:现状、形势与思考

 报告人:大连海事大学副校长刘正江

 要点:航海人才供给侧现状

       面临的形势:机遇与挑战

       航运人才供给侧挑战

       航海院校数量比较

       入学与毕业生数量比较

 机遇与挑战:航运业需求与技术进步

            教育质量存在的问题

            职业吸引力的变化:海员收入与其他行业人员收入差距收窄

 立法需求:New regulation and policy is need to.

          保证对航海教育的投入

          对航海院校各项活动的规范

           海员减税

          吸引优秀生源和人才

 院校定位:不同的发展方略

 人才培养方案的改革:面向国家战略,行业需求和未来发展

                    强国梦、劳动者、接班人

                    领导者、专业骨干、竞争力

                    做人、做事

 对人的要求:硬能力与软能力

 协调  collaboration

 沟通与影响  communication influencing

 对出境的觉察  situation awareness

 决策  decision making

 归纳结论  result focus

 领导与管理能力  leadership managerial skill

 技术变化带来的今天与明天

 动词---可视

 坐断---试音

 教师---协调者

 指挥---协同

 以课程设置为中心---学习教务中心

 试卷考试---开卷考试

 改进与共享

报告三:航运人才需求现状、面临困难及对策

报告人:上海远洋运输公司总经理 秦江平

 校企合作共同规划为引导航海毕业生从事航海职业共同努力

 以人为本、关心关爱和严管善待,企业要“拴心留人”。

报告四:调高航海教育质量的根本途径---课程建设

报告人:江苏海事局船员考试中心 韩杰祥

 第一部分 航海教育的现状与挑战

 第二部分 课程确认的背景与意图

 第三部分 课程确认实施与要求

 第四部分 课程确认制度

 第五部分 课程确认与IND示范课程的关系

 第六部分 课程设计、论证应注意的问题

软实力欠缺:

 教学导向偏离

 教学内容陈旧

 教学手段、模式落后资源整合不够

 持续改进乏力

 国际化程度低

MSA课程论证

 提升航海教育培训质量(提升、稳定、持续、改进)

课程论证指南

◆11月12日

全国航海类院校二级学院第十一次院长会议

内部闭门会议议程

下午2:00武家嘴国际大酒店 南湖厅

主持:上海海事大学商船学院、院长 肖英杰

参加人员:参会院校代表

议程:一、第十二次全国航海类院校二级学院院长会议 集美大学承办

      二、各校代表围绕国际化办学做主题交流发言

大连海事:林:国际化意识、加强英语学习,提高话语权

             国际公约、参与与制定、主导;学生交换率1% (生源)学费贵

             培训大纲(第三部分)牵头;起草(按MC) 减学分学时(170)

             应用中多沟通,修改

上海海事大学:曹书记

      1、十九大 教育强国航海教育走出去,请进来。一带一路创意,礼仪命运,责任共同体

      2、师生交换,校企合作,沿线国家合作。教育理念,完善规则制度,优化模式

      3、专业课程建设(国家化师资),普及每门课程

      4、打造教育共同体,开放包容,国家化平台

        MTCC代表性成果,海上重要任务,影响力

         各类培训,研究上招生交流

         国际海事联盟

武汉理工:范:

      1、40个留学生任务;留学生班

         分为很重要,推进国际交流

      2、师资培训

      3、困境(1)就业单位多,如何留住优秀毕业生

                 内河船员缺;如何培养?待遇跟不上,船员素质再提升

            (2)生源质量下降,生存环境 待遇 专业兴趣爱好

            (3)题库建设,背题刷题考试不可取?

            (4)自动化程度提高后,陆上要求更高,船岸一体化意识,真正船上操作少,转换思路(懂船、管理等,不一定是上船)

集美大学:邵

      1、培养学生国际化视野、香港、40个学生(交换、交流)

        加强两地合作交流(香港海洋工会、支持经费)对学生培养有促进

        行业精英培养模式、船务公司看中面试学生 组班、导师制

        学风等有好转,麦可思评价极高,学生精神面貌较好

      2、师资队伍  本科40岁船长(十几位)2017年5个船长名额

                  博士比例不高(20%)

        5年内上船,参加高级船长评审,直聘副教授

         “船长讲坛”

      3、建议:(1)实习船共享联盟 利用暑期时间学生有机会到实习船实习

              (2)教师、学生国际化(可参考国际化会议,提高学生国际化视野)

青岛船院:陈:

      1、与国际学院合作(教材编写),学生交流

         合作办学存在难点

      2、困惑:学生招生难,生源质量下滑,考证不积极,人才留不住

      3、提高社会认可度,认识老、旧?不了解航海行业,需要宣传

         升职?及时上船?实习转正?

      4、教学做一体化课程改革(信息化、网络化),轮机17门

         翻转课堂,技能大赛成绩好

     5、双师培养4--6人顶岗,有效率88%,加强上船实习机会,招生老师带队。

         新技术跟踪、应用 培训学习

      6、学徒制,订单班  

江苏海院:王:

1、05、06国家化办学、走出去、海本直通车;(经管类)

①战略高度(请进来)法制化、人文化、信息化、国际化  2017年国家化年

航海学院(年轻教师)强化英语能力;

②招收国际留学生,国际化办学,一带一路倡议,海上丝绸之路沿线国家,招收接近50名学生;孟加拉国合作,招收航海类。

2015年~韦力公司几内亚船员培训(师资、教材、设备 )

③成立国教学院;加大国家化办学力度

办学困难:

      1、学生素质相对降低

         ①英语水平基础低

         ②学分互认美国(证书获取不了)包括培训获取不了本国证书

      2、经费问题  学生经费少,航海教育投入大

3、IMO(西方)需引进吸收消化,不能照搬;按船上岗位职业能力编写,在课程认证中遇到问题

4、招生影响,行业影响   招生--就业--教学出现问题

      (就业意愿不强)--吸引力下降--课程改革--信息化教学管理(起步阶段)

天津海运职院:吴:

1、06年办学,25个专业,6个系,1个部,7000余人

2、教师学习,与加拿大进行合作,证书考试等原因停止合作

3、困境 学生:考证难

大连海事:赵

       1、希望解决实际问题,具体政策、规则来自院校

         如何发挥平台的作用:技术,培训大纲的制定…

         主办单位(轮换依次)培训大纲,电气部分(大连海大主写)需多吸取

         各本科、高职院校意见和建议,进行完善修改

       2、搜集、关注热点问题,聚焦更具体些,比如课程论证

       3、民间会议,会议组织希望低调,未官方。

学习委员专栏:

陈洁  机电一体化172301

人生格言:不试着努力怎么知道最后的结果是成功还是失败。

做事态度:对事认真负责,尽自己最大努力办事。

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