【本周重点工作】
17级人才培养方案修改
数据平台填报
教学例会
全国工业网络控制大赛
2017届毕业论文推优
上海宇龙仿真平台建设
2018届毕业论文指导分配
校考（电子电气员）系统测试时间安排
【具体安排】
◆ 9月18日
1、17级人才培养方案修改（星期二）
2、数据平台填报
3、听课（季明丽、王瑜）海涵楼703 姚苏华 PLC应用技术
4、2017论文送审（优秀）（孙、马）两篇
5、毕业班同学积欠考试试卷
6、星期三上午9：00上海宇龙仿真平台建设
7、2018届毕业论文指导分配（452人）
8、发明杯入选（网评）（4个）
9、 校考（电子电气员）系统测试时间安排
◆ 9月19日
9点教学例会（校） 行政楼201
主持人：陈院长
参加人员：二级学院院长、副院长、职能部门（教务、学工等）
主题：2017-2018-1第一学期教学例会
第一阶段：教务处本学期重点班、近期工作、学期初检查通报
第二阶段：质管处的整体思路
第三阶段：单位重点工作完成情况及思路
潘处：重点工作
2017级人才培养方案编制；专业调整；18级专业设置
船员适任工作：培训项目课程论证、校考题库、机考、考证分析、奖励方法
省骨干专业申报、启动品牌特色专业、优秀学校申报
结合学籍管理文件、修订学分制管理办法、教务系统开发、在线开放平台建设
制定创新创业建设方案、构建创新创业教育体系
开展信息化教学、学生技能竞赛、省校级教学成果、双语课程、成果培育点
引入悉尼协议、开展专业国际认证调研、实训基地建设
推进4+0、3+2、3+3校校合作
教务处二级分工：岗位职责，加强监督管理
常规教学管理工作
孙处：开学初教学检查
1、数据统计
2015、2016级 班级192个，2017级班级98个
学籍变动量较大；新生退学8人
2、总体情况
①就业报到率91.6% 10--19人/6个 20--29人/8个 30--39/44个
教学用书增加；25号前完成
②学籍变动量大，制度不熟悉、管理平台落后、学生满意度低
③专业人才方案论证不够、课程设置缺乏沟通、缺课程标准（部分）
④ 实训场地短缺、管理人手不足、管理很难满足教学需求（维修预算）
⑤师资短缺，结构不甚合理（孙聘）
⑥课程设计、内容组织等需提高、填写归档不规范<质量记录>
⑦教学改革项目未经充分论证，运行中出现问题
⑧专业选修课开课少，总体选课量少。（电气301）
潘处：近期工作
1、2017级人才培养方案修订 20人以下班级并班
补充修订
①通识课《大学英语》56学时（14*4）听力会话28学时（14*2）
第二学期《大学英语》
②《计算机应用课程》56课时（14*4）；电气安排在第二学期开设
③教学课程《高等数学》第一学期，56课时（14*4）
④思政类
《思道》第一、二学期开设
《毛概》第三、四学期开设
《形势与政策》第一、二、三、四学期开设
《大学生廉洁教育》第二学期
《大学生心理健康教育》第一学期
⑤公共艺术类课程，电气第二学期
注：
1、并班合班数据提交（本周）
第一学期调整（任务）（本周）
2、学籍处理
注册情况，一半（电气一半）
欠学分处理：30学分；40学分如何处理？留级，退学？
（补考成绩星期三录入）
3、专业建设、分融结合（10月底）
4、2016年实训条件立项，2017年底验收（可适当延期半年）
5、2017届毕业论文推优（孙芳霞、马洪涛）（团队空缺，可增补）
6、考证（水上考生）
①培训大纲，（无考试大纲）研究教学内容；进行课程论证
②12.31号前，机工、水手、考培、特培工作 2.1日前；5.1号三副三管轮
③设施设备、教学条件、台套数…培训合格、许可证
④《船员信誉管理》
7、新专业建设 2018年新增专业申报（10.9前）可行性理论报告；
8、卓越海员班开班情况（第二学期开办）
9、校级技能大赛（第二届学生技能大赛）
王处：（质管处、主教）
1、质量年度报告（数据平台）；专业质量年报
教育教学优秀事例
2、专业整改（选三个专业）
3、教师教学质量评价、麦克思平台
4、规范课程的申报（课程标准）
5、教研活动指导意见
6、DNN审核（9月底）海事局…换证审核
①程序文件修改、流程
②质量记录质量管理文件规范（D1版本）常态化
③内审质量管理体系宣贯（质管员）
各年级重点工作完成情况及今后工作思路
基础部：
① AB级通过率A级50分与B级
② 英语入学水平测试：3个水上专业（不及格及低分较多）
③ 耳机购买（忘记）
④ 90未到（航海、轮机、电气）
体育部：
①田径场、篮球场、更衣间、卫生间
②游泳大棚
③大屏的使用
④体育课程（补课）、课外体育锻炼
⑤课程设备问题（计划处课时发放）
思政部：课程安排
航海学院：
⑴技能大赛、3+2、拓展等任务均不能完成
⑵品牌推进、资源库验收、双语课程
⑶课程认证
轮机学院：轮机士官100人（43人）（17级补录）
船舶学院：职业能力分析、专业负责人培训、课程团队组建、数据平台填报
电气学院：“3+2”转段大于70%，通过率84%
⑴企业调研
⑵电气自动化“导师制”人才培养试点
⑶专业教师英语能力提升
⑷教师教学技能竞赛
⑸转段84%<95%（转段能力提升）
⑹信息化大赛
⑺学生技能大赛，国赛二等奖
⑻上海福耐德（苏皖地区培训中心）
王锦法院长：留学生教学工作
陈院长：教学工作任务完成度不高、实训条件、教学改革推进不到位
主要工作：
1、新一轮特色、品牌专业建设（10月底）
2、16年立项实践教学条件验收 ，17启动
3、教育教学改革（创新创业）
教学成果奖申报（人才培养综合改革方案）
人才培养方案修订（第一学期课程设置，继续修订）
职业能力分析会 （华东师大）；课程标准
专业课程：平台+方向
聚焦课程+课堂，加强企业产生合作
跟踪评估、尽快完善（年前海员班、现代学位制、3+2、4+0、英语分成）
人文艺术毕业发展
4、抓教学常规
a.教师：①教师课堂掌控；②思想观念转变（以生为本）③为人师表，师德师风；
④教师专业研究，钻研前沿技术能力提升⑤课程、课量教学
b.教学管理
c.学生 学生思想；学风；严格留级退学制度
陈蔚老师 楼宇151301 现场教学
本周四 楼宇151302（5、6节）报备
◆ 9月20日
1、宇龙仿真来访、软件升级
2、数据平台填报 下午1.30
13：00 全院大会 主持：路书记
一、中层岗位选拔
16个中层副职岗位；预报名9.19--9.20；办公楼416
9.21正式报名 填表
二、数据平台填报
李秋波主任
◆ 9月21日
1、数据平台填报（质量工程）
2、赛场检查
3、省大创网站完善（教务）
◆ 9月22日--23日--24日
1、开幕式（工业网络控制赛项）
赛事工作组
2、专家休息室、裁判工作室、工作区、技术人员
志愿者到位（一场、两场换发文件、工具等）
3、2017级人才培养方案第一学期任务安排、排课
外聘（赵子刚 王俊） 机械制图、电路基础
审核人：李秋波 整理：季明丽 数据核对：马银萍 赵君爱
